In St. Blasien im Schwarzwald wurde diese Praxis 2019 neu gebaut und von Beginn an als Tierarztpraxis geplant, wodurch die Arbeitsabläufe räumlich und ausstattungsbezogen optimal berücksichtigt sind. Wir sind ein familiäres Team aus vier Tierärzt:innen, drei TFA (von denen sich eine zur Tierphysiotherapeutin weitergebildet hat), zwei Auszubildenden, einer Tierheilpraktikerin, zwei Empfangsmitarbeiterinnen und einer Reinigungskraft.
Schwerpunkt unserer Praxis liegt im schulmedizinischen Bereich auf der Weichteilchirurgie, Zahn- und Haut- sowie der Inneren Medizin. Die Gastroenterologie sowie die Bildgebung bei Klein- und Heimtieren sowie Exoten (Vögel und Reptilien) gehören ebenfalls dazu. In der alternativen Medizin sind unsere angestellten Tierheilpraktikerinnen in den Bereichen Akupunktur, Blutegel- und Bioresonanztherapie, Homöopathie sowie Schüßler-Salz-, Bachblüten- und Mykotherapie tätig.
Ein Motto bei uns in der Praxis lautet: "Kein Tier wird aus finanziellen Gründen nicht behandelt". Natürlich müssen auch wir wirtschaftlich arbeiten und rechnen anständig nach der GOT ab. Dennoch ist es uns bis heute noch immer gelungen, für jedes finanzielle Problem eine Lösung zu finden. Zuletzt erst haben wir über eine Spendenaktion 5.000 € eingetrieben - diese wurden in einer Klinik, nicht bei uns ausgegeben. Auch sind wir bei der Fundtierversorgung und -vermittlung sehr aktiv. Kein Patient wird bei uns mit übermäßigen Zwangsmaßnahmen behandelt. Wir gehen ruhig und liebevoll mit den uns anvertrauten Tieren um und nehmen uns für diese sowie die Aufklärung und Fragen der Besitzer:innen immer so viel Zeit wie nötig. Denn: Es geht nur mit, nicht gegen den Besitzer bzw. die Besitzerin.
Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Praxis auch zukünftig ein Arbeitsplatz bleibt, an dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen, allen Tieren auf dem Stand der Zeit liebevoll und kompetent geholfen wird und sich ihre Besitzer:innen verstanden, mitgenommen und gut aufgehoben fühlen.
Hi, ich bin Diethard Rüger. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Ich als Chef würde sagen, unser Team ist besonders. Und ganz ehrlich, das bekomme ich auch von meinen Mitarbeitenden zu hören. ;-) Uns gibt es nun seit 5 Jahren. In dieser Zeit sind wir von sieben auf 13 Angestellte gewachsen, und nur eine Tierärztin hat die Praxis verlassen, um ihre Fachtierarztausbildung anzugehen. Ich denke, das allein spricht für unser harmonisches, kollegiales sowie respekt- und vertrauensvolles Miteinander und zeigt, dass es auch langfristig Spaß macht, bei uns zu arbeiten. Work-Life-Balance bedeutet für uns nicht, dass die "böse Work" und das "gute Life" Gegensätze sind, sondern wer mit Freude und Motivation zur Arbeit geht, hat ein schönes Leben.
Wir leben eine flache Hierarchie, sind alle beim "Du" und lachen gerne und viel. Jedes Teammitglied sieht die Arbeit, keiner lässt zum Feierabend den Stift fallen und die anderen hängen. Auf der anderen Seite muss und darf bei uns auch keine:r zum Workaholic werden, und es ist zum Glück auch niemand! Wir können stolz darauf sein, dass es bei uns keine Gruppenbildung gibt – jede:r ist ehrlich, redet miteinander und nicht übereinander.
Qualität geht bei uns vor Quantität und wir sind uns nicht zu schade, Fehler einzugestehen, um sie dann zu korrigieren. Auch gehört es bei uns zur Normalität, Kolleg:innen zurate zu ziehen oder Patienten zu überweisen, wenn wir an die Grenzen kommen. Es wird nicht des Geldes wegen auf Biegen und Brechen bei uns behandelt.
Über mich: 2010 habe ich in Leipzig approbiert. Nach drei Jahren in verschiedenen Kliniken durfte ich die Praxis von meinem Vater übernehmen, als er sich in seinen wohlverdienten Ruhestand zurückgezogen hat. Die Praxis konnte ich bis 2019 als "berühmter" Einzelkämpfer so weit aufbauen, dass es alleine nicht mehr weiterging. So kam ich dazu, eine neue Praxis zu bauen, um mich räumlich zu erweitern und zu modernisieren. In meiner Lehrzeit in den Kliniken habe ich leider noch unter Chefs gearbeitet, die zu grenzwertigen Arbeitsbedingungen mit den altbekannten "All-inclusive-Verträgen" angestellt haben, und das mit einem unwürdigen Gehalt. In unserer ersten Teamsitzung, noch vor der Eröffnung, habe ich meinen Angestellten davon erzählt und gesagt, dass ich so ein Chef niemals sein möchte. Ich habe sie gebeten, mich sofort darauf anzusprechen, sollte ich solche Tendenzen entwickeln. Nach fünf gemeinsamen Jahren mit nunmehr 12 Angestellten kann ich mit Stolz sagen, dass es mir - nein uns - gelungen ist, ein Team mit flacher Hierarchie zu bilden, indem jede:r mit jedem arbeiten möchte, alle gerne zur Arbeit kommen, man sich gegenseitig wertschätzt und unterstützt und zu absolut fairen, zeitgemäßen Bedingungen arbeitet. Auch der wirtschaftlich durchaus beachtliche Erfolg und der hervorragende Ruf unserer Praxis in der Region sind das Resultat unserer Teamleistung.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich:
Gerne können wir uns nach Eingang der Bewerbung am Telefon, per Videocall oder persönlich vor Ort kennenlernen oder uns zunächst nur per Mail austauschen, ganz wie von Dir gewünscht. Wir bevorzugen das persönliche Kennenlernen.
Wir haben weder einen starren Einarbeitungsplan noch eine festgelegte Einarbeitungszeit. Dies hat mehrere Gründe:
Jedes Teammitglied erhält bei uns 1/3 Bruttomonatsgehalt pro Jahr als Fortbildungszuschuss. Zudem stehen 3 zusätzliche Fortbildungstage zur Verfügung, die für praxisbezogene Fortbildungen genutzt werden können. Eine Weiterbildungsermächtigung haben wir leider nicht. Ein Kollege hat eine Zusatzbezeichnung für Reptilien sowie für Zier-, Zoo- und Wildvögel. Eine andere Kollegin hat sich auf die Zahnheilkunde spezialisiert, aber ohne formalen Titel. Auch die Weichteilchirurgie wird bei uns professionell auf höchstem Niveau von einer unserer Tierärztinnen durchgeführt. Zudem arbeiten eine Tierheilpraktikerin und eine Tierphysiotherapeutin bei uns im Team. Wir sind also fachlich breit aufgestellt und Du kannst viel lernen!
Im Team ist uns die offene und transparente Kommunikation über alle Bedingungen im Arbeitsverhältnis inklusive fairer und vergleichbarer Gehälter sehr wichtig. Deswegen betrachten wir den Tarifvertrag des VmF sowie die BaT-Standards 2.1 als Mindestempfehlungen. Damit liegen unsere Gehälter weit über den bpt-Empfehlungen und dem bundesweiten Durchschnitt. Wir bieten:
Die gesamte Praxis ist ebenerdig und barrierefrei. Wir haben getrennte, lichtdurchflutete Hunde- und Katzenwartezimmer mit katzenfreundlichen Wartemöglichkeiten und eine rollstuhlgerechte Toilette. Unsere Apotheke ist der offenen und hellen Anmeldung angegliedert. Das Labor und der Röntgenraum sind zentral von allen Räumen aus schnell erreichbar. Wir haben drei identisch eingerichtete Behandlungszimmer, damit man sich überall gleich gut zurechtfindet. Einer dieser Räume beinhaltet unser modernes Ultraschallgerät und kann natürlich verdunkelt werden. Ein weiterer Behandlungsraum wird zur Tierphysiotherapie oder für unsere naturheilkundlichen Patienten genutzt. An die OP-Vorbereitung mit kompletter Zahneinheit schließt sich auf der einen Seite der voll ausgestattete OP an, während auf der anderen Seite unsere kleine, aber feine Station ihren Platz hat. Für unser Personal haben wir natürlich neben einer Umkleide und einem eigenen Personal-WC auch einen Aufenthaltsraum mit Küche sowie einen Freisitz für die sonnigen Pausen.
Wir bieten das gesamte Diagnosespektrum von DR-Röntgen, digitalem Zahnröntgen, Endoskopie und (Herz-)Ultraschall bis hin zu einem Inhouse-Labor inklusive digitaler Urinuntersuchung, SNAP-Test und Färbebank an. Darüber hinaus arbeiten wir mit einem externen Labor zusammen. Außerdem verfügen wir über zwei komplett ausgestattete Narkose-Inhalationsgeräte mit voller Narkoseüberwachung.
Unser Dienst- und Urlaubsplan, wie auch die Zeiterfassung, laufen rein digital. Über die Mitarbeiter-App oder eine Browser-Version, kannst Du alles einsehen, Urlaubsanträge einreichen, Dich krankmelden und Nachrichten schreiben. Bei uns haben grundsätzlich alle Angestellten feste Arbeitszeiten, die im Arbeitsvertrag geregelt werden. Zu Jahresbeginn wird abgefragt, ob es schon Urlaubswünsche gibt, um diese bestmöglich aufeinander abstimmen zu können. Angestellte mit kindergarten- oder schulpflichtigen Kindern werden während der Ferienzeiten bevorzugt berücksichtigt. Natürlich muss am Anfang des Jahres der Jahresurlaub nicht festgelegt werden. In dem Fall gilt: Miteinander reden, dann klappt es schon.
Bei uns sind Studierende der Tiermedizin grundsätzlich ab jedem Semester für jede Praktikumsdauer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Famulantinnen und Famulanten und stehen für jegliche Fragen gerne zur Verfügung.
Eine Sache, die vor allem mir als Chef sehr wichtig ist und von meinem Team auch hervorragend mitgetragen wird, ist der Grad der Digitalisierung. Unsere Praxis kann man virtuell begehen, Termine online buchen, die Kund:innen bekommen per Mail ihre Impferinnerungen, unser Röntgen, Ultraschall und die Laborgeräte sind mit unserer Praxisverwaltungssoftware vernetzt, wir können über das Internet auf unsere Patientenkarteien von überall aus zugreifen, die Zeiterfassung sowie Urlaubs-, Dienstpläne und Lohnzettel laufen digital und noch einiges mehr. Damit und mit unserer technisch modern ausgestatteten Praxis und unserem Team sind wir absolut auf dem Stand der Zeit!
Last but not least mag es vielleicht nicht besonders sein, aber es haben sich über die Praxis private Freundschaften entwickelt. Wir sitzen auch nach einer Teamsitzung mal länger zusammen, organisieren ein- oder zweimal im Jahr einen Teamausflug und lassen uns unsere Weihnachtsfeier nicht nehmen. Ich könnte vermutlich noch weiter schwärmen, aber das soll es an dieser Stelle gewesen sein. Am besten ist es, wenn Du Dir einfach selber ein Bild von uns, unserer Praxis und unserer Region machst. :-)
Liebe Studierende der Tiermedizin,
bei uns seid ihr grundsätzlich ab jedem Semester für jede Praktikumsdauer herzlich willkommen.
Der Schwerpunkt unserer Praxis liegt im schulmedizinischen Bereich auf der Weichteilchirurgie, Zahn- und Haut-, sowie der Inneren Medizin. Die Gastroenterologie sowie die Bildgebung bei Klein- und Heimtieren sowie Exoten (Vögel und Reptilien) gehören ebenfalls dazu.
In der alternativen Medizin sind unsere angestellten Tierheilpraktikerinnen in den Bereichen Akupunktur, Blutegel- und Bioresonanztherapie, Homöopathie sowie Schüßler-Salz-, Bachblüten- und Mykotherapie tätig. Wir haben auch eine Tierphysiotherapeutin im Team.
Unsere Praxis bietet das gesamte Diagnostikspektrum von modernem DR Röntgen, digitalem Zahnröntgen, Endoskopie und (Herz-)Ultraschall, bis hin zu einem Inhouse-Labor sowie die Zusammenarbeit mit einem externen Labor.
Bei jeglichen Fragen bitte gerne einfach bei uns melden.
Liebe Grüße,
eure Tierarztpraxis Rüger
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